Safety Challenge 2025: un día de integración y seguridad en Grupo Calidra
En San Juan celebramos un día de aprendizaje activo que fortaleció nuestro compromiso con la seguridad, la prevención y el trabajo en equipo.
El 26 de septiembre compartimos en la planta de La Laja, una jornada especial: el Safety Challenge 2025. Participamos colaboradores de distintas plantas y pusimos en práctica nuestro compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo.
La experiencia nos permitió reforzar entrenamientos, aplicar protocolos y aprender en un contexto distinto al de todos los días. También fue un espacio para integrarnos, conocernos más y disfrutar de un clima de compañerismo.
Cada actividad se diseñó para vivir la seguridad en primera persona. Así logramos que la teoría se convierta en práctica, experimentando juntos la cultura de prevención.
Entrenamiento en escenarios reales
El desafío contó con la participación de 5 equipos, cada uno conformado por seis colaboradores de nuestras plantas en Cono Sur: La Laja, Padre Bueno, Los Berros, Zapala y Noviciado (Chile).
Durante la jornada recorrimos escenarios que reproducían situaciones de trabajo habituales. En cada estación aplicamos conductas seguras y protocolos que forman parte de nuestra política SSPA (Seguridad, Salud, Ambiente, Procesos/Calidad).
Desde la gestión de emergencias y el cuidado ambiental, hasta la operación de montacargas, las prácticas en cintas transportadoras, los procedimientos de trabajo en caliente y el entrenamiento en espacios confinados o en altura, cada ejercicio nos recordó la importancia de la disciplina y la atención para trabajar de forma segura.
Una cultura que crece
La seguridad es parte de nuestra identidad. En Grupo Calidra asumimos el compromiso de proteger a cada persona, prevenir enfermedades, trabajar hacia una huella de carbono cero y garantizar la calidad en todos los procesos.
El Safety Challenge nos ayudó a reafirmar este camino. Nos mostró que los riesgos pueden controlarse si trabajamos con disciplina, atención y solidaridad. Cada actividad fue una oportunidad para vivir la seguridad como un hábito diario.
La jornada cerró con la entrega de reconocimientos y un almuerzo compartido. Más allá de los resultados, lo más importante fue haber fortalecido la cultura que nos une. El Safety Challenge 2025 confirmó que aprender en equipo es la mejor manera de crecer como una organización sustentable y competitiva.
